律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/16
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员工商业险上班发生交通意外赔吗
员工商业险上班交通意外通常可赔。依据《保险法》，意外险赔付因意外导致的医疗费用、残疾或身故。不及时处理可能影响员工权益，导致赔偿延迟或拒赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工商业险交通意外可赔。操作如下：1. 立即报案，通知保险公司；2. 收集证据，包括事故证明、医疗记录等；3. 提交理赔申请，按保险公司要求填写表格并附上材料；4. 等待审核，保险公司会依据合同决定是否赔付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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07/16
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土地抵押情况查询
您可能想进一步了解土地抵押登记在法律上的具体依据。根据《中华人民共和国物权法》第一百八十七条的规定，以本法第一百八十条第一款第一项至第三项规定的财产或者第五项规定的正在建造的建筑物抵押的，应当办理抵押登记。抵押权自登记时设立。而土地使用权属于第一百八十条第一款第二项所列的财产类型，因此，土地使用权的抵押权自登记时设立。这是进行土地抵押登记的法律基础。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您可能还想知道在不同情况下如何查询土
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07/16
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一电瓶车跟醉酒行人相撞怎样理赔？
电瓶车与醉酒行人相撞，理赔应先由保险公司赔偿，不足部分由过错方承担。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》，保险公司需在责任限额内赔偿，醉酒行人若有过错，也需承担相应责任。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电瓶车撞醉酒行人，理赔方式如下： 1. 立即报警并通知保险公司，保留现场证据； 2. 根据交警责任认定，与保险公司、行人协商赔偿； 3. 协商不成，可申请交警或人民调解委员会调解； 4. 调
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07/16
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4S店蹭掉一小块漆怎么办
车漆蹭掉可修复，依据《消费者权益保护法》，4S店应负责售后。若不及时处理，可能影响车辆美观及价值，甚至导致锈蚀。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车漆蹭掉可这样处理：1. 轻微掉漆，用划痕蜡打磨或点漆笔修复。2. 表漆掉落，用纳米划痕修复布擦拭。3. 深层漆面掉落，购买补漆笔修复或去专业喷漆店。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有自行修复或找4S店处理
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07/16
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针对问题如何申请工伤伤残鉴定，我想进一步了解我该如何申请工伤伤残鉴定定
您可按流程向社保局或劳动局申请工伤伤残鉴定。依据《工伤保险条例》，申请需经过提出、审核、鉴定等步骤，未及时申请可能影响工伤待遇及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 申请工伤伤残鉴定常见方式有自行申请或委托律师代办。根据自身情况选择，不懂流程或需专业帮助时，建议委托律师以确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请工伤伤残鉴定。操作如下：1. 向社保局或劳
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07/16
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我的支付宝资金被冻结了，能起诉支付宝公司吗？
支付宝资金被冻结，起诉支付宝公司需视情况。依据《民事诉讼法》，若因诉讼保全或强制执行导致冻结，需通过法律途径解决。不及时处理可能影响资金流动，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理支付宝资金被冻结，可协商、投诉或起诉。建议先与支付宝协商解冻，无果后向相关部门投诉，仍无法解决再考虑起诉，以确保问题得到快速有效解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 支付
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07/16
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全民K歌遇到黑粉恶意辱骂，该怎么解决？
遭遇黑粉恶意辱骂，可报警或起诉维权。依据《刑法》，公然侮辱或捏造事实诽谤他人，情节严重可判刑。不及时处理，可能导致名誉持续受损，影响个人生活和工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对黑粉恶意辱骂，常见处理方式有报警、起诉。若辱骂情节较轻，可选择报警，由公安机关处理；若情节严重，造成较大影响，建议直接起诉，要求赔偿并停止侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇黑
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07/16
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劳动法中是怎么计算平均工资的
平均工资根据工资总额和人数等计算。依据《劳动法》，未正确计算可能影响社保缴纳和赔偿标准，导致员工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 计算平均工资常见方式有年薪、月薪、日薪、时薪等。选择方式需根据具体需求和法律规定，确保准确无误。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 平均工资计算方式多样。年薪为全年工资总额除人数；月薪需考虑出勤和计薪天数；日薪为月薪除计薪天数；
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07/15
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没有劳动合同如何证明劳动关系?
没有劳动合同，可通过其他材料证明劳动关系。依据《劳动合同法》等相关规定，工资支付凭证、社保缴费记录等都是证明劳动关系的有效材料。不及时处理可能导致权益受损，如无法维权、无法享受社保待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无合同证明劳动关系，可这样做：1. 收集工资支付凭证，如银行流水；2. 查找社保缴费记录，官网打印；3. 提供用人单位发的工作证、服务证；4. 展示招工招聘表、考勤记录等。根据具体情况，选择最合适的证明材料。 ✫✫✫
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07/15
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饮酒驾驶后，个人档案会有记录吗？
饮酒驾驶后，个人档案确实会有记录。从法律角度看，饮酒驾驶是违法行为，一旦被交警查处，相关信息会被记录在案，包括违法时间、地点、酒精含量等。这些记录对个人的社会信用、未来就业及再次申请驾照等均有影响。若收到多次处罚或涉及严重事故，表明问题已相当严重，应及时咨询律师以应对可能面临的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在法律角度下，针对饮酒驾驶问题的不同处理方式具体操作如下：1.**初次轻微违法**：接受交警现场处罚，缴纳罚