临时工旷工扣多少钱
海宁律师
2025-04-19
旷工扣当月工资，具体数额由公司规定。依据《工资支付暂行规定》，因旷工造成损失的，用人单位可要求赔偿。严重旷工可能导致劳动合同解除。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是扣工资或赔偿损失。轻微旷工一般扣当月工资，多次或严重旷工可能涉及赔偿甚至解雇。选择处理方式需根据旷工严重程度及公司规定决定。
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